近日，网易云音乐正式推出BEATSOUL激励计划，推出“播放分成+云梯激励+年度奖金”三重支撑体系，为Beat制作人构建产业领先的收益通道。本次升级清晰赋予Beat作品与完整歌曲同等收益位置，制作人在BEATSOUL专区内买卖享受全免佣金方针，更可叠加云梯计划激励金；同步开启的年度Beat金曲评选将面向Beat创笔者（BeatMaker）发放定向激励金，最高单项奖金达5万元。创笔者上传Beat作品至网易云音乐将自动参与激励评选，无需另外报名。

基本收益全面升级：零抽成保证创笔者核心收益

网易云音乐清晰Beat作品享有与完整歌曲同等收益位置。在BEATSOUL专区内，制作人不但可获取基本播放版税分成，更享受“0系统抽成”的唯一方针——收益金额全额直达账户，确实达成“卖多少赚多少”，从收益机制源头上激发制作人创作动力。

云梯计划叠加激励：双重收益通道激活长期创作价值

为助力制作人收益跃升，除基本收益保证外，Beat作品可额外获取云梯激励金，构成“播放分成+云梯计划激励”双收益。双重收益通道协助优质Beat作品提升长期收益价值的与此同时，也为音乐人铺设了一条可持久的收益增加路径。

年度Beat金曲评选重磅加码：现金激励活跃创作生态

全新推出的“年度Beat金曲”评选设立三级现金激励：年度现象Beat奖（5万元）、年度卓越Beat奖（2万元）、年度潜力Beat奖（1万元）。全体天然年度内发布于BEATSOUL专区的原创作品将自动参评，10-12月发布可参与次年评选。每首Beat作品仅限获奖一次，制作人多首作品可独立入围。

网易云音乐·BEATSOUL面向BeatMaker的全新激励计划，是网易云音乐健全音乐创作生态的关键实践。将来，网易云音乐还将持久经过系统优化与资产升级，持久挖掘原创音乐新生力量，让每份才华都在此蓬勃生长。